宮崎のホンダ正規ディーラー求人|営業・整備・事務スタッフ募集
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一緒につなぐ仕事

COMPANY
会社を知る

さまざまな人材と個性が交わり、
支え合いながら活躍しています。
互いに敬意を持ち、困ったときは助け合う。
そんな風土が、
新たな挑戦や成長を後押ししています。

会社概要と使命

宮崎県内のお客様に、
安心したカーライフを
お届けする

車が必須の地域だからこそ、
いつでもお客様のそばに。
複数拠点を構え、故障や事故の際にも
すぐに駆けつけられる存在でい続けます。

GUIDELINES
私たちの指針
三方よし

近江商人の「三方良し」の精神を大切に、
「売手よし」 「買手よし」 「世間よし」
の三つの柱を掲げて
日々の業務に当たっています。

VISION
今後の展開と成長戦略
背景

地方では人口減少が続き、整備工場や販売店の閉鎖が相次いでいます。私たちの使命は、暮らしに車が必要な環境下で「車のメンテナンスに困ることがない」状況を維持し、交通インフラを支え続けることです。

今後の展開

宮崎県内のカバーエリアを拡大し、県北部(日向市・延岡市)、県西部(都城市)、県南部(日南市)にも店舗を展開していく予定です。

目標

M&Aや店舗買収も視野に入れながら事業規模を拡大し、県内全域を自社ネットワークでつなぎ、シームレスなサービスを提供します。

WORK
働くうえで大切にしたいこと

「他人のために頑張れる人」がお客様からの信頼を勝ち得、「是非この人から買いたい」と思ってもらえる存在へと成長します。

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社風

活気がありながらも和気あいあいとした雰囲気です。年齢や職位に関係なく、お互いへの敬意を忘れずに。

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従業員全員の3つのルール

FACTOR 01

正直であること

トラブルや失敗のない人はいません。早期に対応するために、安心して伝えてください。

FACTOR 02

公平・公正であること

車の取引は大きな決断。だからこそ、公平・公正を徹底し、不正のない環境を守り続けます。

FACTOR 03

仲良くすること

同じ会社で働く仲間として、助け合いの精神を持ちながら、気持ちよく働くこと。

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OCCUPATION
職種別の特徴
営業職 整備職 事務職
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営業職
会社とお客様との信頼関係を築く、
最前線。
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整備職
会社とお客様との信頼関係を築く、
最前線。
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事務職
会社とお客様との信頼関係を築く、
最前線。
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WELFARE
働きやすい環境
福利厚生
社宅制度
Company Housing System
遠方からの応募者には、社宅を用意
車両貸与
Vehicle Rental
出勤用の車がない場合、会社が車を貸与
資格取得支援
Qualification Acquisition Support
国家資格取得の支援や、給与への反映を通じ、若手でも早期のキャリアアップが可能
柔軟な休みの取得
Flexible Time Off
希望する曜日に休暇の取得が可能。冠婚葬祭はもちろん、子どもの行事なども優先する方針
未経験者の育成
Training For Inexperienced People
研修制度や先輩社員のサポートにより、ゼロからでも着々と成長できる体制を整備
PROCESS
選考プロセス
01
Application
応募
02
02
応募書類提出
メール・LINE可
03
02
書類選考
04
02
面談
05
02
内定
06
02
入社
MESSAGE
メッセージ

少しでも興味があれば、
「とりあえずやってみる」
のが大切だと私たちは
考えています。

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成長する会社の基盤

会社の成長は、人の成長があってこそ。
多様な人材と個性が、より安全で快適な
未来をつくります。

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